艱苦奮斗再創業 滴水穿石講述創業者的故事

這個85后,創業路上由施工員蝶變經理
信息來源:武漢武鋼好生活服務有限公司 青春武鋼 發布時間:2018-08-10
 
”肯學習、善鉆研,能吃苦
“干一行、愛一行、專一行”的踐行者
他就是武鋼好生活公司的胡桂”
 
 
胡桂,1985年出生,中共黨員。工作以來,憑著熱愛執著、勤奮好學、認真踏實,從施工員一路走到食品飲料公司超市管理事業部經理崗位。
 
創業者的榮譽
 
 
? 2017年,武鋼杰出青年
 
? 2015年,武鋼十佳青安崗崗長
 
 
創業者的故事
 
 
自參加工作以來,胡桂歷經多個崗位,且多數都與他所學專業關聯度不高。但他肯學習、善鉆研,能吃苦,總能很快進入新的角色,在不同崗位干得有聲有色。
 
在原城服集團經營管理處任工程管理員期間,他開創了合理價中標的先河,年均為公司降低成本近200萬元,他所負責的工程項目未發生一起質量、安全事故。
 
在快餐食品飲料公司生產科任副科長期間,他主要負責快餐公司設備、工程及安全管理工作。他每天都到一線,哪里有施工、檢修,哪里就有他的身影。這些年,放棄了多少個雙休他自己也記不清了。在他的主導下,快餐公司的工程、設備、安全工作規范有序。
 
 
面對不斷變化的內外部經營環境,胡桂深知,只有變革創新,才有出路,否則就是死路一條。在擔任快餐公司汽運公司經理期間,他大刀闊斧進行改革,推行單車成本核算,將汽運公司從虧損近60余萬元,扭轉至盈利10余萬元。汽運公司的職工對這個年輕小伙豎起了大拇指。
 
2年前,他走上了“快一家”超市經理的崗位。在充滿競爭的快銷行業,超市面臨前所未有的困難和沖擊?;ヂ摼W線上與線下的結合,逼迫著超市必須改變。通過不斷地市場調研和對標行業優秀企業,如中百、沃爾瑪、家樂福等,他將超市商品數量從以往的300余個單品,增加至1500余個單品。同時,創新營銷模式,進入“餓了嗎”銷售平臺,推進線上與線下的結合。他向Today、羅森、可多等便利店學習,尋求超市和便利店加盟模式的核心要素,并以此為起點與基礎,推動超市的規?;l展。
 
 
“在基層工作,必須要有擔當,職工才會信服你”,這是他常說的一句話。在推動改革過程中,面對職工的情緒波動,他苦口婆心地做思想工作;在工作遇到阻力時,他沖在最前面,為大家加油鼓勁;在考核面前,他將責任歸于自己,主動承擔。有擔當、會帶隊伍,是他留給大家的深刻印象。
 
他的言行感染著超市事業部的每一個員工。在他的帶領下,超市事業部員工團結、努力,充滿激情,充滿希望!超市事業部相繼獲得武鋼模范職工小家、先進車間等榮譽。
 
在這個機遇與挑戰并存的時代,他堅信“機會總是交給有準備的人”,面臨前路的荊棘與坎坷,他從未放慢前進的步伐。
 
 
創業者的印象
 
 
? 武鋼好生活公司工會副主席胡軍:胡桂能吃苦,工作中加班加點是常有的事,但他從不叫苦叫累??蠈W習,善鉆研,做事踏實認真,任何工作交給他讓人放心,他總會想辦法完成。
 
? 武鋼好生活公司超市事業部黨支部書記蔡歡:胡桂有思想、有活力、有激情、有夢想。面對超市行業的激烈競爭,他帶領全體員工在困境中求突破,求發展。同時,他的工作態度和拼搏精神也為好生活公司廣大青年樹立了榜樣。
 
? 武鋼好生活公司超市管理事業部合同管理員彭婷:他在工作中敢抓敢管,有想法、有激情。善于學習新知識、新事物,總能想出經營管理的新思路、新點子。對下屬關心愛護,為人真誠,是我們青年人的楷模。
 
 
創業者說
 
 
作為年輕人,要有思想、有活力,機會只青睞有準備的人。

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